Mehr qualifizierte Mandats-
und Kandidaten-termine
für Personalberatungen

Junge Frau bei der Kaltaquise
Personaldienstleisterin im Gespräch

In der Personalberatung entscheidet die Geschwindigkeit. Wer die richtigen Ansprechparftner in Unternehmen frühzeitig erreicht, gewinnt das Suchmandat – oftmals noch bevor ein Mitbewerber überhaupt im Gespräch ist.

Doch konsequente Erstansprache, saubere Follow-ups und terminlich bestätigte Gespräche benötigen Zeit und Erfahrung. Gleichzeitig müssen Berater den Fokus auf Kunden, Kandidaten und Projektabwicklung legen.

Hier setzen wir an. Kontaktkompass übernimmt die zielgerichtete telefonische Erstansprache, qualifiziert Bedarfssituationen und vereinbart verbindliche Gesprächstermine – direkt mit Entscheidungsbefugten.

Warum interne Akquise oft stagniert

Mandate gehen verloren, weil Entscheider zu spät oder gar nicht kontaktiert werden

Berater sind mit laufenden Projekten ausgelastet

Kontaktlisten veralten, Follow-ups werden verzögert

Viele Gespräche führen nicht zu Terminen, weil die Qualifizierung fehlt

Die Folge: Wertvolle Chancen bleiben ungenutzt – obwohl Bedarf vorhanden wäre.

Junge Frau am Schreibtisch

Professionelle Terminvereinbarung für Personal-beratungen

Wir übernehmen Ihre Akquise kontinuierlich oder gezielt phasenweise, abhängig von Ihrer Auslastung und Ihren Wachstumszielen.

so arbeiten wir

  • Klare Zielkunden- und Entscheiderdefinition
  • Aktuelle, DSG-/DSGVO-konforme Kontaktqualifizierung
  • Telefonische Erstansprache im Schweizer Business-Ton
  • Ermittlung echter Bedarfssituationen
  • Verbindliche Terminvereinbarung – direkt in Ihrem Kalender

Keine „Interesse-Gespräche“, keine Vertröstungen – echte Termine mit Relevanz.

Mann mit Krawatte, Pfeil nach oben

Ihre 5 Vorteile

1. Mehr Mandate, ohne interne Ressourcen aufzubauen

2. Stabile Pipeline, unabhängig von Projektphasen

3. Professionelle, seriöse Erstansprache auf Augenhöhe

4. Weniger Zeitverlust, mehr Fokus auf Abschluss und Beratung

5. Flexible Skalierung je nach Kapazität und Marktlage

Kundenstimmen

Der nächste Schritt

Wenn Sie in den nächsten Wochen mehr relevante Entscheiderkontakte und eine verlässlich gefüllte Mandatspipeline aufbauen möchten, sprechen wir miteinander.

Kurzes Erstgespräch – klare Einschätzung – keine Verpflichtung.

FAQ

Icon FAQ

Sales on Demand ist unser Service für effiziente B2B-Neukundengewinnung. Wir übernehmen die komplette Telefonakquise – von der Zieldefinition bis zur Terminvereinbarung – und liefern qualifizierte Gespräche mit Entscheidern auf Unternehmensseite.

Wir sprechen gezielt Geschäftsführer, HR-Leiter, Talent-Acquisition-Verantwortliche oder Bereichsleiter an – abhängig vom Fokus Ihrer Personalberatung und der gesuchten Zielgruppe.

Wir recherchieren und validieren B2B-Geschäftskontakte inklusive Name, Funktion, Firma, E-Mail und Telefonnummer. Optional ergänzen wir Angaben wie Unternehmensgrösse, Branche oder UID.

Ja. Die Kontaktrecherche ist als eigenständige Dienstleistung verfügbar und kann später jederzeit mit Sales on Demand kombiniert werden.

Sales on Demand wird zum Kampagnenstart als Monatspauschale nach vereinbartem Leistungsumfang verrechnet. Die Kontaktrecherche erfolgt 20 Tage nach Auslieferung pro gelieferten Datensatz, transparent nach Stückpreis.

Je nach Zielgruppe und Marktsituation finden die ersten qualifizierten Gespräche in der Regel innerhalb der ersten Tage statt. Die konkrete Terminanzahl hängt von Angebot, Markt und Zielkunden ab.

Befristete Mandate enden automatisch. Unbefristete Mandate sind flexibel kündbar – ab Monat 2 mit 30 Tagen Frist, ab Monat 6 mit 60 Tagen Frist.

Unsere Gespräche führen wir in der Regel auf Schweizerdeutsch oder Hochdeutsch. Weitere Sprachen sind bei Bedarf auf Anfrage möglich.